Sinds 1992 vormen onze Butcher’s Stores een waar paradijs voor echte vleesliefhebbers. Naast zijn 3 winkels, Dining en Evenementenafdeling staat De Laet & Van Haver ook gekend voor zijn erkende productieomgeving “Butcher’s Craft”. Vanuit ons ambachtelijk atelier beleveren we honderden handelszaken actief in de foodservice in binnen- en buitenland.

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het personeelsbeleid in al zijn facetten, dit in overeenstemming met de algemene strategie van het bedrijf. Je staat garant voor een optimale HR werking van A tot Z en dit in alle afdelingen en vestigingen.

Jouw verantwoordelijkheden

HR beleid

• Jij vertaalt het HR beleid in praktische HR doelstellingen en processen en implementeert deze
• Je begeleidt en coacht de leidinggevenden in het ontwikkelen van hun people skills
• Je vormt een brug tussen medewerkers en management

HR Administratie

• Maandelijkse payroll verwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Opmaken van arbeidsovereenkomsten en policies
• Beheer personeelsdossiers

Werving en selectie

• Ontwikkeling van de rekruteringsstrategie, communicatie en opvolging
• Verantwoordelijk voor wervingscampagnes, jobbeurzen en events

Onboarding en offboarding

• Uitwerken en implementeren van een onboarding traject / opleidingsplan
• Het voeren van opvolggesprekken en exitgesprekken

Loonbeleid

• Opmaken van structureel loonbeleid
• Uitwerken van loonoptimalisaties
• Opvolging subsidiëringsmogelijkheden op HR gerelateerd vlak

Performance Management en Engagement

• Initiatieven uitwerken en implementeren rond Employee Engagement
• Opvolgen van feedbackgesprekken, functioneringsgesprekken, salarisgesprekken, … .

Wie ben jij?

• Je hebt een Master of Bachelor diploma binnen een HR of business gerelateerde richting
• Je hebt een stevige ervaring binnen HR Management
• Je hebt in ideale situatie ervaring in horeca of productiesector
• Je bent vlot in communicatie in het Nederlands, Engels en Frans zijn een plus

Functie specifieke competenties

• Communicatie: Je kan anderen op een heldere en een correcte manier duidelijk maken wat van hen wordt verwacht, of een complexe materie omzetten in begrijpelijke taal.
• People skills: Je gaat graag om met mensen, je bent sociaalvoelend en hebt een groot inschattingsvermogen.
• Discretie: Je herkent gevoelige en discrete informatie en je gaat er ook op die manier mee om.
• Onderhandelen: Je bent goed in het vinden van aanvaardbare oplossingen waarbij je rekening houdt met de belangen van de verschillende partijen.
• Planning en organisatie: Je kan taken in tijd, ruimte en volgens prioriteit structureren om de doelstellingen of resultaten efficiënt en tijdig te bereiken.

Ons aanbod

Voor onze onderneming kunnen we een boeiende functie aanbieden binnen Human Resources.
Je zal op verschillende locaties in het Antwerpse kunnen werken alsook van thuis.
Je komt terecht in een dynamische omgeving, maar een sterk familiaal karakter.
Je kan genieten van een marktconforme verloning aangevuld met gsm-abonnement, bedrijfswagen met tankkaart, laptop en pro rata 250 euro aan ecocheques per jaar.
Tijdens de middag wordt een boterhammenlunch aangeboden met onze eigen bereide vleeswaren.